Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő - OKJ tanfolyam, képzés
HIRDETÉS
Általános adatok:
Szakképesítés megnevezése: Személyügyi gazdálkodó és fejlesztőA szakképesítés OKJ száma: 54 345 06 0000 00 00
A szakképesítés szintje: Emelt szintű (érettségivel)
Szakmacsoport: Közgazdaság
Betölthető foglalkozás:
Jegyzékbe kerülés éve: 1993
Az SzVK hatályba lépésének dátuma: 2008.08.13.
SZVK291_Szemelyugyi_gazdalkodo_es_fejleszto.pdf
A Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő szakképesítés munkaterületének rövid, jellemző leírása:
Alkalmazza és felhasználja az általános szakmai alapismereteket és készségeketRészt vesz a szociális és jóléti feladatok megoldásában
Adatszolgáltatási és statisztikai feladatokat lát el
Humán stratégiát készít
Biztosítja a szükséges munkaerő létszámot és az összetételt
Közreműködik a személyügyi tevékenység feladatainak megoldásában az új típusú
személyügyi módszerek alkalmazásával
Vizsgálja a foglalkoztatás hatékonyságát
Közreműködik a javadalmazási és ösztönzési rendszer kidolgozásában és
alkalmazásában
Megtervezi és megszervezi a munkavállalók képzését
Közreműködik a helyi és területi érdekegyeztetés gyakorlati megvalósításában
A Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő képzés megkezdésének szükséges feltételei:
Bemeneti kompetenciák: -Iskolai előképzettség: érettségi vizsga
Szakmai előképzettség: -
Előírt gyakorlat: -
Elérhető kreditek mennyisége: -
Pályaalkalmassági követelmények: szükségesek
Szakmai alkalmassági követelmények: szükségesek
Egészségügyi alkalmassági vizsgálat: nem szükségesek
Elmélet/gyakorlat aránya:
65%-elmélet35%-gyakorlat
A képzés maximális időtartama:
Maximális óraszáma: 600Választható képzési formák:
- FelnőttképzésAz 54 345 06 0000 00 00 azonosító számú, Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő megnevezésű szakképesítés szakmai követelménymoduljainak:
0743-06 Személyügyi, munkaerőpiaci, társadalombiztosítási és bérügyi feladatok
A hozzárendelt 1. vizsgafeladat: A vállalkozás indításánál számba vehető piaci tényezők felsorolása, vállalkozás indításához szükséges feltételek bemutatása
- A hozzárendelt jellemző vizsgatevékenység: szóbeli
- Időtartama: 30 perc (felkészülési idő 15 perc, válaszadási idő 15 perc)
A hozzárendelt 2. vizsgafeladat: Az álláskereső személyi és munkaügyi adatainak felvétele, interjú lefolytatása a kommunikációs követelményeknek megfelelően
- A hozzárendelt jellemző vizsgatevékenység: szóbeli
- Időtartama: 45 perc (felkészülési idő 30 perc, válaszadási idő 15 perc)
A hozzárendelt 3. vizsgafeladat: Három különböző munkaszerződés összehasonlítása, elemzése, a hibás szerződés kiszűrése
- A hozzárendelt jellemző vizsgatevékenység: írásbeli
- Időtartama: 45 perc
A hozzárendelt 4. vizsgafeladat: Az üzemi baleset elhatárolása a munkabalesettől, illetve a foglalkoztatási megbetegedés definiálása. Üzemi baleseti jegyzőkönyv kitöltése
- A hozzárendelt jellemző vizsgatevékenység: írásbeli
- Időtartama: 45 perc
A hozzárendelt 5. vizsgafeladat: A szociálpolitikához kapcsolódó jogszabályok ismertetése, a munkaviszonyban álló dolgozónak a gyermekek után járó ellátások, illetve kedvezmények megjelölése, az erről szóló törvényi rendelkezések ismertetése
- A hozzárendelt jellemző vizsgatevékenység: írásbeli
- Időtartama: 60 perc
- A vizsgarészben az egyes feladatok aránya:
1. feladat 30%
2. feladat 20%
3. feladat 20%
4. feladat 10%
5. feladat 20%
- A hozzárendelt jellemző vizsgatevékenység: szóbeli
- Időtartama: 30 perc (felkészülési idő 15 perc, válaszadási idő 15 perc)
A hozzárendelt 2. vizsgafeladat: Az álláskereső személyi és munkaügyi adatainak felvétele, interjú lefolytatása a kommunikációs követelményeknek megfelelően
- A hozzárendelt jellemző vizsgatevékenység: szóbeli
- Időtartama: 45 perc (felkészülési idő 30 perc, válaszadási idő 15 perc)
A hozzárendelt 3. vizsgafeladat: Három különböző munkaszerződés összehasonlítása, elemzése, a hibás szerződés kiszűrése
- A hozzárendelt jellemző vizsgatevékenység: írásbeli
- Időtartama: 45 perc
A hozzárendelt 4. vizsgafeladat: Az üzemi baleset elhatárolása a munkabalesettől, illetve a foglalkoztatási megbetegedés definiálása. Üzemi baleseti jegyzőkönyv kitöltése
- A hozzárendelt jellemző vizsgatevékenység: írásbeli
- Időtartama: 45 perc
A hozzárendelt 5. vizsgafeladat: A szociálpolitikához kapcsolódó jogszabályok ismertetése, a munkaviszonyban álló dolgozónak a gyermekek után járó ellátások, illetve kedvezmények megjelölése, az erről szóló törvényi rendelkezések ismertetése
- A hozzárendelt jellemző vizsgatevékenység: írásbeli
- Időtartama: 60 perc
- A vizsgarészben az egyes feladatok aránya:
1. feladat 30%
2. feladat 20%
3. feladat 20%
4. feladat 10%
5. feladat 20%
0744-06 Humánerőforrás-menedzsment emberi erőforrás-fejlesztési, gazdasági
A hozzárendelt 1. vizsgafeladat: Egy gazdálkodó szervezeten belül meghatározott munkakörökre álláshirdetés
összeállítása (2 db)
- A hozzárendelt jellemző vizsgatevékenység: írásbeli
- Időtartama: 60 perc
A hozzárendelt 2. vizsgafeladat: Megadott paraméterek mellett személyügyi marketingelemzés végzése
- A hozzárendelt jellemző vizsgatevékenység: szóbeli
- Időtartama: 45 perc (felkészülési idő 30 perc, válaszadási idő 15 perc)
A hozzárendelt 3. vizsgafeladat: A piaci és munkahelyi stratégiához illeszkedő képzési, illetve továbbképzési program összeállítása
- A hozzárendelt jellemző vizsgatevékenység: gyakorlati
- Időtartama: 45 perc (felkészülési idő 30 perc, válaszadási idő 15 perc)
A hozzárendelt 4. vizsgafeladat: Egy, a példában szereplő szervezet munkaerő-fedezeti tervének készítése (a szervezet paraméterei, illetve gazdasági környezete alapján)
- A hozzárendelt jellemző vizsgatevékenység: írásbeli
- Időtartama: 60 perc
A hozzárendelt 5. vizsgafeladat: Álláskeresővel, illetve lehetséges munkavállalóval első interjú készítése
- A hozzárendelt jellemző vizsgatevékenység: szóbeli
- Időtartama: 30 perc (felkészülési idő 15 perc, válaszadási idő 15 perc)
- A vizsgarészben az egyes feladatok aránya:
1. feladat 20%
2. feladat 20%
3. feladat 20%
4. feladat 20%
5. feladat 20%
- A hozzárendelt jellemző vizsgatevékenység: írásbeli
- Időtartama: 60 perc
A hozzárendelt 2. vizsgafeladat: Megadott paraméterek mellett személyügyi marketingelemzés végzése
- A hozzárendelt jellemző vizsgatevékenység: szóbeli
- Időtartama: 45 perc (felkészülési idő 30 perc, válaszadási idő 15 perc)
A hozzárendelt 3. vizsgafeladat: A piaci és munkahelyi stratégiához illeszkedő képzési, illetve továbbképzési program összeállítása
- A hozzárendelt jellemző vizsgatevékenység: gyakorlati
- Időtartama: 45 perc (felkészülési idő 30 perc, válaszadási idő 15 perc)
A hozzárendelt 4. vizsgafeladat: Egy, a példában szereplő szervezet munkaerő-fedezeti tervének készítése (a szervezet paraméterei, illetve gazdasági környezete alapján)
- A hozzárendelt jellemző vizsgatevékenység: írásbeli
- Időtartama: 60 perc
A hozzárendelt 5. vizsgafeladat: Álláskeresővel, illetve lehetséges munkavállalóval első interjú készítése
- A hozzárendelt jellemző vizsgatevékenység: szóbeli
- Időtartama: 30 perc (felkészülési idő 15 perc, válaszadási idő 15 perc)
- A vizsgarészben az egyes feladatok aránya:
1. feladat 20%
2. feladat 20%
3. feladat 20%
4. feladat 20%
5. feladat 20%
0749-06 Humánerőforrás-menedzsment stratégiai, szervezetfejlesztési és emberi
A hozzárendelt 1. vizsgafeladat: A vállalkozás gazdasági hatékonyságát javító javadalmazási módszerek és eszközök felsorolása
- A hozzárendelt jellemző vizsgatevékenység: írásbeli
- Időtartama: 45 perc
A hozzárendelt 2. vizsgafeladat: Egy megadott munkakörre munkaköri leírás készítése
- A hozzárendelt jellemző vizsgatevékenység: írásbeli
- Időtartama: 45 perc
A hozzárendelt 3. vizsgafeladat: A felső és középvezetői munkához szükséges speciális vezetési képességek és készségek felsorolása és összehasonlítása
- A hozzárendelt jellemző vizsgatevékenység: szóbeli
- Időtartama: 30 perc (felkészülési idő 15 perc, válaszadási idő 15 perc)
A hozzárendelt 4. vizsgafeladat: A versenyszféra és a közszféra emberi erőforrás menedzselési gyakorlatának összehasonlítása
- A hozzárendelt jellemző vizsgatevékenység: szóbeli
- Időtartama: 30 perc (felkészülési idő 15 perc, válaszadási idő 15 perc)
A hozzárendelt 5. vizsgafeladat: Teljesítményértékelési program összeállítása megadott szempontok alapján
- A hozzárendelt jellemző vizsgatevékenység: szóbeli
- Időtartama: 45 perc (felkészülési idő 30 perc, válaszadási idő 15 perc)
- A vizsgarészben az egyes feladatok aránya:
1. feladat 20%
2. feladat 10%
3. feladat 20%
4. feladat 30%
5. feladat 20%
- A hozzárendelt jellemző vizsgatevékenység: írásbeli
- Időtartama: 45 perc
A hozzárendelt 2. vizsgafeladat: Egy megadott munkakörre munkaköri leírás készítése
- A hozzárendelt jellemző vizsgatevékenység: írásbeli
- Időtartama: 45 perc
A hozzárendelt 3. vizsgafeladat: A felső és középvezetői munkához szükséges speciális vezetési képességek és készségek felsorolása és összehasonlítása
- A hozzárendelt jellemző vizsgatevékenység: szóbeli
- Időtartama: 30 perc (felkészülési idő 15 perc, válaszadási idő 15 perc)
A hozzárendelt 4. vizsgafeladat: A versenyszféra és a közszféra emberi erőforrás menedzselési gyakorlatának összehasonlítása
- A hozzárendelt jellemző vizsgatevékenység: szóbeli
- Időtartama: 30 perc (felkészülési idő 15 perc, válaszadási idő 15 perc)
A hozzárendelt 5. vizsgafeladat: Teljesítményértékelési program összeállítása megadott szempontok alapján
- A hozzárendelt jellemző vizsgatevékenység: szóbeli
- Időtartama: 45 perc (felkészülési idő 30 perc, válaszadási idő 15 perc)
- A vizsgarészben az egyes feladatok aránya:
1. feladat 20%
2. feladat 10%
3. feladat 20%
4. feladat 30%
5. feladat 20%
0752-06 A foglalkoztatáspolitikával, az emberi erőforrás-gazdálkodással kapcsolatos
A hozzárendelt 1. vizsgafeladat: Projektirányítási terv készítése egy új üzletág létesítésére, és a hozzá kapcsolódó
emberi erőforrás szükséglet biztosítására
- A hozzárendelt jellemző vizsgatevékenység: írásbeli
- Időtartama: 60 perc
A hozzárendelt 2. vizsgafeladat: Motiváló értekezlet tartása a vezetők részére a szervezet humánstratégiai célkitűzéseiről az egyes elemek részletezésével
- A hozzárendelt jellemző vizsgatevékenység: szóbeli
- Időtartama: 45 perc (felkészülési idő 30 perc, válaszadási idő 15 perc)
A hozzárendelt 3. vizsgafeladat: A vezetői munkában legfontosabb vezetői stílusok, tulajdonságok, módszerek bemutatása, összehasonlítása
- A hozzárendelt jellemző vizsgatevékenység: szóbeli
- Időtartama: 45 perc (felkészülési idő 30 perc, válaszadási idő 15 perc)
A hozzárendelt 4. vizsgafeladat: Megadott bértábla alapján a dolgozók bérezésének, jövedelmi viszonyainak elemzése, az országos adatokkal történő összevetése
- A hozzárendelt jellemző vizsgatevékenység: írásbeli
- Időtartama: 60 perc
- A vizsgarészben az egyes feladatok aránya:
1. feladat 30%
2. feladat 20%
3. feladat 20%
4. feladat 30%
- A hozzárendelt jellemző vizsgatevékenység: írásbeli
- Időtartama: 60 perc
A hozzárendelt 2. vizsgafeladat: Motiváló értekezlet tartása a vezetők részére a szervezet humánstratégiai célkitűzéseiről az egyes elemek részletezésével
- A hozzárendelt jellemző vizsgatevékenység: szóbeli
- Időtartama: 45 perc (felkészülési idő 30 perc, válaszadási idő 15 perc)
A hozzárendelt 3. vizsgafeladat: A vezetői munkában legfontosabb vezetői stílusok, tulajdonságok, módszerek bemutatása, összehasonlítása
- A hozzárendelt jellemző vizsgatevékenység: szóbeli
- Időtartama: 45 perc (felkészülési idő 30 perc, válaszadási idő 15 perc)
A hozzárendelt 4. vizsgafeladat: Megadott bértábla alapján a dolgozók bérezésének, jövedelmi viszonyainak elemzése, az országos adatokkal történő összevetése
- A hozzárendelt jellemző vizsgatevékenység: írásbeli
- Időtartama: 60 perc
- A vizsgarészben az egyes feladatok aránya:
1. feladat 30%
2. feladat 20%
3. feladat 20%
4. feladat 30%
A Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő szakmai vizsgára bocsátás feltételei:
Modulzáró vizsga eredményes letételeA Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő résszakképesítések:
Személyügyi ügyintézőA Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő elágazások:
-A Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő ráépülések:
-A Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő szakképesítéssel rokon szakképesítések:
Munkaerőpiaci szervező, elemzőTársadalombiztosítási és bérügyi szakelőadó
Az oldalon található adatok tájékoztató jellegűek, a szakképesítések hatályos és a már hatályát vesztett szakmai és vizsga követelményeit kiadó rendeletekről az alábbi hivatalos forrásokból tájékozódhat:
www.magyarorszag.hu
www.nive.hu
Szakmakereső
Képzés ajánló
Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő
Az EFEB által szervezett személyügyi gazdálkodó és fejlesztő tanfolyam elvégzésével meggyőződésünk, hogy egy biztos, egyúttal sikeres karrier megalapozásához teszi meg a leglényegesebb első lépést.
Személyügyi ügyintéző
Az EFEB által szervezett személyügyi ügyintéző tanfolyam elvégzésével meggyőződésünk, hogy egy biztos karrier megalapozásához teszi meg a sorsdöntő, első lépéseket.
Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő
Alkalmazza és felhasználja az általános szakmai alapismereteket és készségeket. Részt vesz a szociális és jóléti feladatok megoldásában. Olvass tovább >>>
Személyügyi ügyintéző
OKJ-s felnőttképzés Bp.Belvárosában! Humánpolitikai területen dolgozna adminisztratív munkakörben? Akár 5 hónap alatt új szakmát szerezhet. Jelentkezzen most a 10.000 Ft-os kuponkedvezményért!
Leonardo Gimnázium és Szakképző Iskola
Szerezz érettségit, akár két év alatt
Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő
Az EFEB által szervezett személyügyi gazdálkodó és fejlesztő tanfolyam elvégzésével meggyőződésünk, hogy egy biztos, egyúttal sikeres karrier megalapozásához teszi meg a leglényegesebb első lépést.
Személyügyi ügyintéző
Az EFEB által szervezett személyügyi ügyintéző tanfolyam elvégzésével meggyőződésünk, hogy egy biztos karrier megalapozásához teszi meg a sorsdöntő, első lépéseket.
Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő
Alkalmazza és felhasználja az általános szakmai alapismereteket és készségeket. Részt vesz a szociális és jóléti feladatok megoldásában. Olvass tovább >>>
Személyügyi ügyintéző
OKJ-s felnőttképzés Bp.Belvárosában! Humánpolitikai területen dolgozna adminisztratív munkakörben? Akár 5 hónap alatt új szakmát szerezhet. Jelentkezzen most a 10.000 Ft-os kuponkedvezményért!
Leonardo Gimnázium és Szakképző Iskola
Szerezz érettségit, akár két év alatt